Յատուկ խմբագրական պէտք է յատկացնել հարցախոյզին: Հարցախոյզի դրութիւնը օրինաչափ է 21-րդ դարու որեւէ հաստատութեան աշխատանքները ծրագրելու, ընթացքին նոր քայլեր առնելու կամ ընդհանրապէս աշխատանքային ռազմավարութիւն ճշդելու համար: Հարցախոյզը առարկայական մօտեցումներու նպաստող հիմնական աշխատանք է. ներկայիս` գրեթէ պարտադիր մեթոտ: Առանց անոր թերի կը մնան մեր արժեւորումները, ենթակայական` նոյնիսկ: Ընթերցողներու նամականիներով կատարուած արձագանգումները, քննադատութիւնները կամ որեւէ խմբագրական երեւոյթ քննադատելու կամ փոխելու առաջարկները բաւարար չեն` հաշուի նստելու տարբեր կարծիքներու հետ:
«Ազդակ» թէ՛ իր կայքով եւ թէ՛ ընկերային ցանցերու վրայ իր ունեցած էջերով կը կարդար գնահատանքներ, քննադատութիւններ, առաջարկներ այս կամ այն նիւթերու մասին, ո՛չ միայն ներկայացման ձեւերը, այլ նոյնիսկ բովանդակութիւնը փոխելու առումով: Անոնք պարագայական էին եւ չէին քաջալերեր ընդհանուր կարծիք կամ մեծամասնութեան կարծիք իբրեւ նկատի առնուելու եւ ըստ այնմ քայլի դիմելու համար:
Կարելի է առարկել, որ հարցախոյզը եւս վերջնական տեսակէտ չէ կամ մեծամասնական կարծիք չէ, որ իբրեւ բացարձակ հաստատում պէտք է նկատի ունենալ: Այնուամենայնիւ ընդունուած մեթոտաբանութիւն է տարբեր ոլորտներու վերաբերող աշխատանքային ծրագիրի հիմնադրոյթներ որոշելու:
Մեր առաջին փորձը կայացաւ. «Զաւարեանական էջ»-ի ճամբով «Ազդակ-ի երիտասարդ աշխատակիցներու խումբի նախաձեռնութեամբ առցանց հարցախոյզը կատարուեցաւ: Մասնակցեցան 28 երկիրներէ 264 ընթերցողներ: Կարելի էր մասնակիցներու թիւը ընդլայնել: Իբրեւ առաջին փուլ բաւարարուեցանք մասնակիցներու այս թիւով:
Պարտաւոր ենք հաշուի նստիլ հարցախոյզի իւրաքանչիւր հարցումի պատասխաններու համեմատական եզրայանգումներուն հետ, այս պարագային կեդրոնանալով բացթողումներուն վրայ. շուրջ 20 հարցում կայ սկսեալ խմբագրականէն մինչեւ մարզական, տպագիրէն մինչեւ առցանց, Հայաստանէն գաղութային եւ սփիւռք:
Խմբագրակազմը հերթական նիստեր պիտի ունենայ քննարկելու համար իւրաքանչիւր հարցումի պատասխաններուն եզրակացութիւնը: Այդ եզրակացութիւնները հրապարակուած են արդէն յաւելուածի ձեւաչափով եւ տեղադրուած «Ազդակ»-ի կայքին վրայ: Ընթերցողը կրնայ հետեւիլ ուրեմն այս ուղղութեամբ մեր առնելիք քայլերուն եկող տարուան ընթացքին:
Առցանց հարցախոյզը բաւական դիւրացուցած է վիճակագրական տուեալներ հաւաքելու աշխատանքը: Հանդիպումներ, տպագիր հարցաթերթիկներու լրացումներ պէտք չեն այլեւս: Կը բաւէ առցանց ուղարկել հարցարանը, եւ ընթերցողը իր բջիջայինի ճամբով կը պատասխանէ հարցումներուն: Այս գործնական դրութիւնը մեզ կը մղէ տարբեր առիթներու եւս կազմակերպելու այլ հարցախոյզեր, միշտ յենուելով մեր երիտասարդ աշխատակիցներու պատրաստակամութեան վրայ:
Առաջարկը նման աշխատակարգ որդեգրելու կու գար երիտասարդութենէն: «Ազդակ» պարզապէս որդեգրեց առաջարկը եւ համաձայնութիւն տուաւ ձեռնարկելու հարցախոյզին: Երիտասարդները ունէին ամբողջական իրաւասութիւն հարցումներուն ուղղութիւնը ճշդելու: Նախաձեռնողականութիւնը յուսադրիչ է եւ կը մղէ մեզ միշտ երիտասարդութենէն ակնկալելու նորութիւն:
Եւ այս առումով ալ կը նախապատրաստուինք հարցախոյզ մը կազմակերպելու հիմնական նպատակ ունենալով հետեւեալ խնդիրը: Ի՞նչ պէտք է ընել մեր խմբագրական քաղաքականութիւնը միշտ նորացնելու եւ սերնդափոխութեան գործընթացը բնական եւ առողջ եղանակներով իրականացնելու համար:
